制度・環境・文化

制度・環境・文化Culture

穏やかで優しいメンバー25名が活躍中!

当社では、専属の外注さんを含めた18歳から40代前半までのメンバー25名(男性24名、女性1名)が活躍中です。30代前半の先輩達が多くいますよ。

建設現場の職人というと、怒鳴りつけるような怖いイメージを持たれている方もいるかもしれませんが、当社にはそんな人は1人もいません。代表を筆頭に、穏やかで優しい人たちばかりです。

また、みんな素直で真面目なので、分からないことがあれば一つひとつ代表や先輩に確認しています。仕事が終わってから自主的に事務所に残り、図面を見ながら現場について考えることも。前向きで向上心の高いメンバーの集まる、成長できる環境です。
未経験の方も大歓迎!充実の研修・サポート制度

未経験の方も大歓迎!充実の研修・サポート制度

未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修・サポート体制を整えています。

▼職人職の方
最初は足場の上には上がりません。まずは足場の周辺で、先輩の補助として道具の運搬や受け渡しなどをしていただきます。そこで道具の名前や仕事の流れを覚えていきましょう。

研修期間(1~3ケ月間)が終われば、少しずつ高いところにのぼり、必要な技術やスキルを身につけていきます。3年程度を目途に、職長として活躍していただくことを期待しています。

▼他の職種の方
職人職と同様に、最初は先輩がついて仕事の流れや必要なスキルをお教えします。

どの職種も必ず先輩がサポートするので、分からないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね。

資格取得支援制度で、あなたの成長をバックアップします

当社では「玉掛け技能講習」「足場の組立て等作業主任者技能講習」「型枠士支保工」などの資格のほか、フォークリフトや高所作業車の運転免許といった、仕事に必要な資格や免許を取得するための支援制度を用意しています。

もちろん、講習費や受験費用などは会社が全額負担。さらに、資格の受講日や受験日の日当を半日分補償するなど、手厚いサポートを行っています。

この制度を活用して資格や免許を取得し、あなた自身の成長や給与アップ、キャリアアップにつなげてくださいね。
働きやすい環境づくりに取り組んでいます

働きやすい環境づくりに取り組んでいます

メンバーが働きやすい環境づくりに力を入れています。

資格手当や職長手当、子ども手当などの手当が充実しており、制服(上下・冬のジャンバー)やヘルメットも支給します。社内にはメンバーがいつでも使えるジムを完備!髪型や髪の色も、特別奇抜なものでなければOKです。

メンバー同士の交流を大切にしている当社は、春のお花見や、夏の海や川でのバーベキュー、忘年会など、家族参加も可能な各種イベントを行っています。現在はコロナ禍により見合わせていますが、落ち着いたらまた再開したいと考えています。

嘘をつかない素直な方、お待ちしています

私たちは、「素直であること」と「嘘をつかないこと」を大切にしています。ひとつの小さな嘘が周りに影響を与え、大きな問題を引き起こしかねません。そのため、嘘をつかない素直な方に来ていただきたいと考えています。

「手に職をつけたい」「会社と一緒に成長したい」「拡大期の会社で自分の力を試してみたい」...はじまりはどんなキッカケでもかまいません。

ゆくゆくは一人親方として独立したい方も大歓迎!当社の仕事を請け負い、低リスクで独立できる独立支援制度も用意していますよ。

あなたと共に働ける日を心待ちにしています。

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